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人社部拟规定学生实习期间发生事故不属工伤

2021-10-24 18:47上一篇:AG体育APP下载:中国企业员工健康状况日益严重 |下一篇:没有了

本文摘要:人社部昨日公布《关于继续执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(印发稿)》并印发。大中专学生进修期间遭遇的事故损害,人社部在意见稿中具体其不属于工伤;此外还规定职工离岗后临床为职业病的可确认工伤。实习生可通过商业保险确保权益目前,我国每年都有大批大专院校和中等职业学校学生到企事业等单位进修。 学生进修期间受到的事故损害否归属于工伤,此前仍然没定论。人社部在此次意见稿中解释,涉及部门研究指出,进修学生与进修单位之间并未创建劳动关系,不是劳动法意义上的劳动者。

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人社部昨日公布《关于继续执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(印发稿)》并印发。大中专学生进修期间遭遇的事故损害,人社部在意见稿中具体其不属于工伤;此外还规定职工离岗后临床为职业病的可确认工伤。实习生可通过商业保险确保权益目前,我国每年都有大批大专院校和中等职业学校学生到企事业等单位进修。

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学生进修期间受到的事故损害否归属于工伤,此前仍然没定论。人社部在此次意见稿中解释,涉及部门研究指出,进修学生与进修单位之间并未创建劳动关系,不是劳动法意义上的劳动者。

进修学生权益维护可通过出售商业保险等方式解决问题。2009年教育部等部门印发了《关于在中等职业学校实行学生进修责任保险的通报》(教职成[2009]13号)。

具体在中等职业学校实行学生进修商业保险制度,确保学生进修期间受到事故损害后的权益。具体“因公出外工伤”条件对于因公出外工伤,意见稿具体了“因工出外期间”的确认:一,职工出外是否是用人单位指派的因工出外;二,遭到的事故损害否与其专门从事的工作有必要的、密切的联系。符合上述条件按照“因工出外期间”这一条件确认工伤。


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